חיפוש עבודה – העיקר האופטימיות

אבדן מקום העבודה הוא לגבי רבים אחד המשברים הקשים ביותר בחייהם. הדבר הקרוב ביותר שניתן להשוות אליו את האבדן הזה הוא אבדן של אדם יקר, כתוצאה מאירוע מצער. ההרגשה הנפשית דומה מאד, במקרה הזה, להרגשה של אבל, של אבדן משהו שלעולם לא יחזור. ואכן, רבים מאלה שהדבר ארע להם תיארו את ההרגשה שלהם בדיוק כך.

ואולם גם מצב של אבלות לא נמשך לנצח והחיים חייבים להימשך. כמו שבאבדן אמיתי, משנגמרת תקופת האבלות קמים וממשיכים הלאה במלוא הכוח – כך בעניין אבדם מקום העבודה. קמים, משנסים מתניים וממשיכים הלאה. נשאלת, כמובן השאלה כמה זמן נמשכת תקופת ההמתנה הזאת. התשובה לשאלה איננה אחידה – יש כאלה שיושפעו יותר ויש שיושפעו פחות. שלא כמו במקרים מצערים באמת, אין הלכה מחייבת.

קרא עוד

חברות השמה

נכון לשנת 2012 חברות השמה מאפשרות לכלל בוגרי האוניברסיטאות היצע גדול של משרות.

ישנם אנשים אשר מתלבטים באם להתחיל את לימודי התואר הראשון שלהם באוניברסיטה הפתוחה.

הסיבה לדאגה זו נובעת מתוך סברה מוטעית כי תעודת תואר ראשון באוניברסיטה הפתוחה אינה שוות ערך לתואר של אוניברסיטות אחרות בישראל ומסיבה זו מקום העבודה אליו הבוגר יפנה, יעדיף ראשית כל אדם אשר סיים את לימודיו באחת האוניברסיטאות בארץ (אוניברסיטת תל אביב, אוניברסיטת חיפה או האוניברסיטה העברית), ורק לאחר מכן הוא יבחן את העסקתו של בוגר האוניברסיטה הפתוחה. סברה זו אינה נכונה ומקומות עבודה רבים פותחים את שעריהם לכל אדם אשר סיים את התואר ללא עדיפות זו או אחרת.

קרא עוד

חיפוש עובדים כחלק מההתפתחות העסקית

כל אדם אשר פתח עסק מודע לעובדה כי ההחלטה לצרף עובדים לעסק הוא שלב חיוני בהתפתחות העסק. יישום של שלב זה יורה על התפתחותו התקינה של העסק. על מנת להגיע לשלב זה חובה לתכנן תכנית עסקית בה יפורטו כל שלבי התפתחות של העסק בהתאם לזמנים מדויקים. האיכות של ניהול העסק תקבע את הצלחתו העתידית ולכן רבים משתמשים בתוכנה לניהול עסק אשר עוזרת להם להגיע להתייעלות ומקצועיות ולנווט את העסק למטרות מוגדרות מראש.

מאמר זה יתמקד ביישום שלב תכנון כוח האדם וההתפתחות העסק כתוצאה מיישום הלכה לפועל של צעד זה.

 

קרא עוד

השלמת בגרויות – מהר יותר, זול יותר, ובציון גבוה יותר

לא משנה כמה תשמע בבית הספר שחשוב ללמוד, שאתה קובע את העתיד שלך כבר מעכשיו, שהפרעות איחורים או חיסורים יירשמו בתיק האישי – זה לא באמת ישנה. אתה ילד, אתה רוצה ליהנות, מי חושב עכשיו על לימודים לתואר ראשון ועל מה תעשה כשתהיה גדול? הבעיה היא, שיגיע יום בו תחשוב על זה. ואז כנראה תצטרך לעשות השלמת בגרויות.

האמת? זה לא כל כך נורא. יש המון מסגרות שמציעות קורסי הכנה לכל מי שמעוניין להשלים או לשפר בגרות במתמטיקה, אנגלית או כל מקצוע אחר. אולי אחרי התיכון, כשאתה כבר לקראת לימודים אקדמיים ויודע מה אתה רוצה, קל יותר להתמקד ובאמת להשקיע זמן ומאמץ בהשלמה או בשיפור של רק המקצועות שאתה באמת צריך לטובת הקבלה ללימודים.

קרא עוד

להתראיין לעבודה באנגלית

שוק העבודה בישראל כבר מזמן אינו שוק מקומי. יותר ויותר חברות פונות בשנים האחרונות החוצה אל העולם בחיפוש אחר הזדמנויות. בעיקר בענף ההייטק, מחפשות חברות ישראליות להתפתח בכיוונים שונים ומחפשות לקוחות ושותפים עסקיים מעבר לים.

קרא עוד

אימון מנהלים

אדם לא נולד מנהל וגם אם יש לו הכישורים הנדרשים, הוא זקוק לא פעם ולא פעמיים במהלך הקריירה שלו לסיוע.

רבים נולדו עם יכולת ניהול וכריזמה ובטוחים כי המשרה בה הם חייבים לעבוד, היא משרה ניהולית, אך לא תמיד הם מצליחים לעבור ראיונות עבודה למשרות אלו ועל כן הם פונים להיעזר בשרותיו של בעל מקצוע מוביל, המבצע אימון מנהלים לכל דרג ניהולי באשר הוא.

קרא עוד

מאמנים אישיים

מאמנים אישיים הפך לתחום מבוקש על ידי רבים, הן מבחינת אנשים המחפשים לעצמם מקום עבודה חדש ואין הם יודעים לאן לפנות, (או איזה מסלול תעסוקה מתאים לאופיים ולהשכלתם), והן עבור מנהלים שחשים כי חסרים להם כלים מקצועיים להתמודדות עם המשימות המוטלות עליהם במהלך העבודה ובכלל.

מאמן אישי, הוא בעל מקצוע לכל דבר ועניין, ועל מנת להתאים לעצמכם את המאמן האישי הנכון לכם, יש להבין את המטרות לשמן אתם מחפשים לעבור אימון ורק לאחר מכן, לאתר את המאמן המתמחה בתחום בו אתם זקוקים לאימון.המלצות אודות מאמן אישי ניתן למצוא גם בפורטל צרכנות.

קרא עוד

פיתוח מנהלים

עסקים מצליחים הם עסקים אשר עובדים כסרט נע, ולכל עובד יש את התפקיד המוגדר שלו.

אם אחד העובדים אינו מבצע את עבודתו כראוי, יכול לחול מצב בו העסק יתפקד באופן לקויי והפרודוקטיביות שלו לא תהיה בשיאה.

בכל עסק יש מספר מנהלים אשר תפקידם, בין היתר, הוא לפקח על התנהלות העובדים, ולוודא כי עבודתם מתבצעת כראוי. במידה וגם העובדים וגם צוות המנהלים מתפקדים שלא בדרך הנכונה, עלול העסק להפסיד כספים רבים, אותם יהיה קשה לו לגייס בהמשך הדרך.

 

קרא עוד

אימון אישי

מה בסך הכל רוצה כל בן אדם בחיים, אם לא ליהנות מהם ולהפיק מהם את המרב בכל תחומי חייו?

מרבית מהאנשים מתקשים למצוא את הדרך והנתיב שיובילו אותם למקום בו הם יצליחו למצות את מקסימום היכולת והרצון שלהם, ועל כן הם נעזרים במאמן ובתהליך של אימון אישי לחיים טובים יותר.

 

קרא עוד

חיפוש עבודה נכון מזרז את החזרה לשוק העבודה

אחד הדברים החשובים ביותר לדעת בשביל מי שמחפש עבודה הוא שהחיפוש הוא נושא הדורש עבודה במשרה מלאה פלוס. מחפשי עבודה טריים שאך זה נוספו לשוק מחפשי העבודה מחליטים במקרים רבים "לקחת את הזמן" ולעשות הכול בקצב שלהם. הדבר נכון במקרים מסוימים אבל בדרך כלל יוצר אינרציה המשתקת את הרצון לחזור לשוק העבודה.

קרא עוד

אימון מנהלים – למה, כמה ואיפה?

אימון מנהלים הוא חשוב לאין שיעור עבור כל אדם המנהל עסק עצמאי ואף למנהלים אשר עובדים כשכירים.

להיות מנהל היא משימה קשה גם לאלו אשר נולדו עם כשרון ניהול. אין מנהל כיום שלא מודע לחשיבותו של אימון מנהלים בכל שלב במהלך הקריירה שלו, בין אם בתחילת דרכו ובין אם הוא מנהל כבר מספר שנים.

את האימון ניתן לחלק לשני תחומים שונים אשר משלימים אחד את השני. תחום אחד הוא ניהול העסק על כל רבדיו ואילו התחום השני הוא אימון מנהלים לחיים אישים נכונים ותקינים.

קרא עוד

רכב מטעם העבודה – משתלם?

עובדים רבים אשר מגיעים למקום עבודה חדש בו מציעים להם כחלק מהתנאים, רכב מטעם העבודה, עומדים מול השאלה המכריעה האם צעד זה משתלם להם מבחינה כלכלית או לא.

התשובה על השאלה פשוטה ותעשה על פי חישוב של ההוצאות הכספיות  על הרכב.

קרא עוד

עבודה בקידום אתרים

בעידן בו האינטרנט תופס מקום משמעותי הן בחיפוש אחר מידע, והן בביצוע פעולות, כל בעל אתר רוצה לקדם את אתרו ולמקם אותו גבוה ככל האפשר בתוצאות החיפוש של מנועי החיפוש השונים וגוגל בפרט.

עבודה בקידום אתרים דורשת ידע נרחב ממבצע הפעולה, וללא ידע זה לא ניתן לקדם אתר לתוצאות הרצויות.

קרא עוד

ייעול המעקב בעזרת שעון נוכחות

שעון נוכחות הפך בשנים האחרונות לכלי עזר יעיל עבור בעלי עסקים רבים, אשר מעסיקים כוח אדם רב.

ניהול עובדים, הוא אולי המשימה הקשה והמורכבת ביותר עבור כל מנהל צוות או מנהל מחלקה.

על מנת שמקומות התעסוקה יצליחו להתגבר על קשיים אלו, יוצאים לשוק בכל זמן מה, כלים חדשים ומתקדמים אשר מסייעים למנהלי הצוותים וכוח האדם לנהל עובדים באופן תקין.

אחד מכלים מתקדמים אלו, הוא שעון נוכחות אשר עוקב כל העת אחר נוכחות העובדים.

קרא עוד

פרסום משרות – לא מה שחשבתם

כל עסק נתקל לפרקים בצורך לאייש אי אלו משרות שונות. בין אם הגורמים לכך הם פיטורין של אחד העובדים בעסק או יותר, ובין אם מדובר בצורך חדש כלשהו בעסק שמוביל להתפתחות של משרה חדשה או בעומס רב על אחד העובדים. מכל מקום, השלב הראשון אליו פונה בעל העסק כשמתעורר הצורך באיוש משרה הוא בראש ובראשונה – שלב פרסום משרות.

קרא עוד